TO PROVIDE LIVING ACCOMMODATIONS AND TOTAL CARE FOR QUALIFYING INDIVIDUALS WHO ARE NOT FINANCIALLY ABLE OR CAPABLE OF CARING FOR THEMSELVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent Officer (Unspecified) | $251k | — | — | $11k | $262k $284k |
Dir of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $134k | — | — | $17k | $150k $162k |
Human Resources Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $121k $130k |
Assistant Director of Nursing Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $119k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOME FOR AGED MASONS DBA TEXAS MASONIC RETIREMENT CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $253k en 2022 a $262k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOME FOR AGED MASONS DBA TEXAS MASONIC RETIREMENT CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HOME FOR AGED MASONS DBA TEXAS MASONIC RETIREMENT CENTER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en HOME FOR AGED MASONS DBA TEXAS MASONIC RETIREMENT CENTER recibió USD 150,327 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Texas, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HOME FOR AGED MASONS DBA TEXAS MASONIC RETIREMENT CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en HOME FOR AGED MASONS DBA TEXAS MASONIC RETIREMENT CENTER se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en HOME FOR AGED MASONS DBA TEXAS MASONIC RETIREMENT CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOME FOR AGED MASONS DBA TEXAS MASONIC RETIREMENT CENTER?
En 2023, HOME FOR AGED MASONS DBA TEXAS MASONIC RETIREMENT CENTER reportó $8.8M en ingresos totales y $10.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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