Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Nebraska.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Board President Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $139k $150k |
Chair Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $18k $19k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 10 a 25frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $2k $2k |
Vice Chair Board Vice Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COOPER FOUNDATION equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2024 de esta fundación.
Total otorgado
$698k
Donaciones detalladas
54
Donación mediana
$10k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| UNIVERSITY OF NEBRASKA-LINCOLN EN THOMPSON FORUM ON WORLD ISSUES | LINCOLN, NE | PROGRAM | $50k |
| CLYDE MALONE COMMUNITY CENTER | LINCOLN, NE | OPERATING | $30k |
| UNIVERSITY OF NEBRASKA-LINCOLN EN THOMPSON FORUM ON WORLD ISSUES | LINCOLN, NE | PROGRAM | $26k |
| ASIAN COMMUNITY & CULTURAL CENTER | LINCOLN, NE | PROGRAM | $25k |
| UNITED WAY OF LINCOLNLANCASTER COUNTY | LINCOLN, NE | PROGRAM | $23k |
| SUNRISE COMMUNICATIONS INC | LINCOLN, NE | OPERATING | $20k |
| LIVE YES STUDIOS INC (PAYEE LINCOLN COMMUNITY FOUNDATION) | LINCOLN, NE | OPERATING | $20k |
| YWCA LINCOLN | LINCOLN, NE | OPERATING | $20k |
| WILLA CATHER FOUNDATION | RED CLOUD, NE | OPERATING | $20k |
| LINCOLN ARTS COUNCIL | LINCOLN, NE | OPERATING | $20k |
| LUX CENTER FOR THE ARTS | LINCOLN, NE | OPERATING | $20k |
| SOLIDAGO CONSERVANCY | LINCOLN, NE | OPERATING | $20k |
| NEBRASKA TRIBES ADDRESSING VIOLENCE COALITION | LINCOLN, NE | OPERATING | $20k |
| LINCOLN POLICE DEPARTMENT | LINCOLN, NE | OPERATING | $16k |
| CIVIC NEBRASKA | LINCOLN, NE | PROGRAM | $15k |
| I BE BLACK GIRL | OMAHA, NE | OPERATING | $15k |
| NEBRASKA SPORTS COUNCIL | LINCOLN, NE | OPERATING | $15k |
| NEBRASKA LAND TRUST INC | LINCOLN, NE | OPERATING | $15k |
| CENTER FOR IMMIGRANT & REFUGEE ADVANCEMENT | OMAHA, NE | OPERATING | $15k |
| VISIONARY YOUTH | LINCOLN, NE | OPERATING | $15k |
| NORTHEAST FAMILY CENTER | LINCOLN, NE | OPERATING | $15k |
| CARNEGIE ARTS CENTER INC | ALLIANCE, NE | OPERATING | $10k |
| MEADOWLARK MUSIC FESTIVAL | LINCOLN, NE | OPERATING | $10k |
| NEBRASKA CULTURAL ENDOWMENT | OMAHA, NE | OPERATING | $10k |
| NEBRASKA APPLESEED CENTER FOR LAW IN THE PUBLIC INTEREST | LINCOLN, NE | PROGRAM | $10k |
Subió 10%
desde 2023
De $127k en 2023 a $139k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($25M - $50M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COOPER FOUNDATION
¿Cuánto gana el Board President de COOPER FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Board President en COOPER FOUNDATION recibió USD 139,132 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board President entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de COOPER FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board President en COOPER FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en COOPER FOUNDATION equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COOPER FOUNDATION?
En 2024, COOPER FOUNDATION reportó $2.6M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($25M - $50M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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