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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive President Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | — | $190k $203k |
Credit Analyst Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $89k $95k |
Finance Vicepresident Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $78k $83k |
Quality Manager Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $58k $62k |
Branch Manager Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $52k $55k |
Branch Manager Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $44k $47k |
Branch Manager Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $43k $46k |
Branch Manager Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $42k $45k |
Branch Manager Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $42k $45k |
Branch Manager Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $38k $40k |
Collection Manager Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $37k $39k |
Marketing Promotion and Education Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $35k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 8%
en 3 años
De $176k en 2021 a $190k en 2024.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 37%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 44% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 40% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO MAUNABO reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO MAUNABO
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO MAUNABO?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO MAUNABO recibió USD 189,967 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO MAUNABO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO MAUNABO se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO MAUNABO?
En 2024, COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO MAUNABO reportó $15.2M en ingresos totales y $9.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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