Misión
TO INCREASE THE AVAILABILITY OF COST EFFECTIVE AND EFFICIENT TRANSPORTATION OPTIONS FOR DISADVANTAGED INDIVIDUALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief of HR highest compensated employee $163k | |||||
Chief of Acc highest compensated employee $159k | |||||
Chief of Ser key employee $153k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $382k en 2022 a $381k en 2023.
$382k
2022
$381k
2023
$382k
2022
$381k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
COORDINATED TRANSPORTATION2023
$381k
2
THE CONNECTICUT INSTITUTE FOR THE2022
$307k
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