TO INCREASE THE AVAILABILITY OF COST EFFECTIVE AND EFFICIENT TRANSPORTATION OPTIONS FOR DISADVANTAGED INDIVIDUALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Connecticut.
- Base
- $351k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $474
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Current CEO Sobre el percentil 90 | $351k | — | — | $30k | $381k $426k |
COO Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $192k | — | — | $24k | $216k $241k |
Chief of HR Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $11k | $163k $182k |
Chief of Acc Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $7k | $159k $177k |
Chief of Ser Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $152k | — | — | $474 | $153k $171k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COORDINATED TRANSPORTATION SOLUTIONS INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $382k en 2022 a $381k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COORDINATED TRANSPORTATION SOLUTIONS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Connecticut
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Connecticut pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $97,664.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 340 organizaciones en 340 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Connecticut →Preguntas comunes sobre COORDINATED TRANSPORTATION SOLUTIONS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COORDINATED TRANSPORTATION SOLUTIONS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COORDINATED TRANSPORTATION SOLUTIONS INC recibió USD 381,162 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Connecticut: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COORDINATED TRANSPORTATION SOLUTIONS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COORDINATED TRANSPORTATION SOLUTIONS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COORDINATED TRANSPORTATION SOLUTIONS INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COORDINATED TRANSPORTATION SOLUTIONS INC?
En 2023, COORDINATED TRANSPORTATION SOLUTIONS INC reportó $152M en ingresos totales y $152.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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