TO ASSIST PARTICIPATING SCHOOL DISTRICTS TO WORK TOGETHER TO INNOVATE, IMPLEMENT AND SCALE NEW STRATEGIES AND TOOLS TO HELP STUDENTS SUCCEED AND MEET THE CHALLENGES OF THE 21ST CENTURY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $228k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $217k
- Bono
- $2k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $159k
- Bono
- $2k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director, Core Capability Building Prog. | $228k | $2k | — | $17k | $256k $280k |
Chief of Improvement, District Partnerships key employee | $217k | $2k | $4k | — | $232k $254k |
Chief of Staff key employee | $166k | $2k | — | $18k | $194k $212k |
Executive Director, Core Data Collaborative | $159k | $2k | $4k | — | $165k $180k |
Senior Improvement Coach highest compensated employee | — | — | — | — | $139k $152k |
Senior Improvement Coach highest compensated employee | — | — | — | — | $133k $145k |
Chief Business Officer highest compensated employee | — | — | — | — | $129k $142k |
Senior Improvement Coach highest compensated employee | — | — | — | — | $128k $141k |
Data Strategist highest compensated employee | — | — | — | — | $120k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $256k en 2022 a $256k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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