Misión
CORLEARS STUDENTS LEARN, PLAY, AND GROW TOGETHER IN A SCHOOL DESIGNED FOR WHO THEY ARE AT AGES 2 THROUGH 10. DURING THESE CRUCIAL FORMATIVE YEARS, WE BUILD A FOUNDATION OF COMPASSION, CRITICAL THINKING, IMAGINATION AND LEADERSHIP, AND CULTIVATE A JOY AND CONFIDENCE IN LEARNING THAT SERVES OUR GRADUATES THROUGHOUT THEIR LIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School officer (unspecified) $298k | |||||
Director of Dei highest compensated employee $155k | |||||
Director of Marketing director (operational) $149k | |||||
Early Childhood Div. Director highest compensated employee $128k | |||||
School Nurse highest compensated employee $123k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.