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Año fiscal 2023

COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC

·EIN 66-0428488·NTEE E39Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$47.8M
Activos totales
$47.7M
Gastos totales
$43.9M
Directivos reportados
23
Misión

TO PROVIDE HIGH QUALITY PRIMARY HEALTH CARE SERVICES TO LOW INCOME INDIVIDUALS AND FAMILIES IN THE AREA OF RINCON, PUERTO RICO AND OTHER ADJACENT AREAS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.

Medical Director
Director (Operational)
Mediana a percentil 75
$144k
$159k
Executive Director
Mediana a percentil 75
$138k
$152k
Internal Medicine
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$133k
$147k
Pediatrician
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$131k
$144k
Pediatrician
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$127k
$139k
Family Medicine
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$126k
$139k
Internal Medicine
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$123k
$135k
General Physician
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$120k
$132k
General Physician
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$118k
$129k
Family Medicine
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$115k
$127k
Family Medicine
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$113k
$125k
Pharmacy Manager
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$111k
$122k
General Physician
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$109k
$120k
General Physician
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$108k
$118k
Family Medicine
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$107k
$118k
Dentist
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$106k
$117k
Pharmaceutical
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$100k
$110k
Deputy Executive Director
Director (Operational)
Percentil 25 a mediana
$99k
$108k
Chief Medical Officer
Officer (Unspecified)
$96k
$106k
Chief Finance Officer
Officer (Unspecified)
$88k
$97k
Chief Innovation Officer
Officer (Unspecified)
$78k
$86k
Institutional Program Director
Director (Operational)
Percentil 25 a mediana
$68k
$75k
Compliance Officer
Officer (Unspecified)
$66k
$73k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.3%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 12%
desde 2022

De $163k en 2022 a $144k en 2023.

$163k
2022
$144k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 15% en términos reales$187k a $159k

Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.

$136k en 2022 a $144k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$40.8M
$36.8M
2022
$47.8M
$43.9M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica

Las organizaciones de atención médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $152,034.

Percentil 25
$61k
Mediana
$152,034
Percentil 75
$370k
Percentil 90
$941k

Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 13,882 organizaciones en 13,882 declaraciones (2019 – 2024).

Ver todos los datos de compensación de Atención médica
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC

¿Cuánto gana el Director (Operational) de COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC?

En 2023, el puesto de Director (Operational) en COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC recibió USD 144,493 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC?

En 2023, COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC reportó $47.8M en ingresos totales y $43.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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