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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Medical Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $144k $159k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $138k $152k |
Internal Medicine Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $133k $147k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $131k $144k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $127k $139k |
Family Medicine Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $126k $139k |
Internal Medicine Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $123k $135k |
General Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $120k $132k |
General Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $118k $129k |
Family Medicine Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $115k $127k |
Family Medicine Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $113k $125k |
Pharmacy Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $111k $122k |
General Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $109k $120k |
General Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $108k $118k |
Family Medicine Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $107k $118k |
Dentist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $106k $117k |
Pharmaceutical Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $100k $110k |
Deputy Executive Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $99k $108k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $96k $106k |
Chief Finance Officer Officer (Unspecified) | $88k $97k |
Chief Innovation Officer Officer (Unspecified) | $78k $86k |
Institutional Program Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $68k $75k |
Compliance Officer Officer (Unspecified) | $66k $73k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 12%
desde 2022
De $163k en 2022 a $144k en 2023.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica
Las organizaciones de atención médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $152,034.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 13,882 organizaciones en 13,882 declaraciones (2019 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Atención médica →Preguntas comunes sobre COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC recibió USD 144,493 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC?
En 2023, COSTA SALUD COMMUNITY HEALTH CENTERS INC reportó $47.8M en ingresos totales y $43.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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