AT COUNTERPART INTERNATIONAL, WE BELIEVE LASTING CHANGE COMES FROM WITHIN COMMUNITIES. WE WORK ALONGSIDE LOCAL LEADERS, BUSINESSES, AND ORGANIZATIONS STRENGTHENING THEIR CAPACITY TO PROBLEM-SOLVE AND EXPAND ECONOMIC AND SOCIAL OPPORTUNITIES. (CONTINUED ON SCHEDULE O)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $373k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $305k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $241k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $212k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $203k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $238k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $406
- Base
- $183k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $199k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $219k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $165k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $165k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | $373k | $50k | — | $1k | $444k $487k |
Cfo/admin Officer officer (unspecified) | $305k | $20k | — | $9k | $351k $385k |
Chief of Party highest compensated employee | $241k | $5k | — | $16k | $262k $288k |
VP Human Resources vice president | $212k | $20k | — | $16k | $260k $285k |
VP Programs vice president | $203k | $20k | — | $24k | $260k $285k |
Chief of Party highest compensated employee | $238k | $3k | — | $406 | $250k $274k |
VP Communications vice president | $183k | $20k | — | $24k | $238k $261k |
VP of Business Development vice president | $199k | $20k | — | $1k | $232k $254k |
Chief of Party highest compensated employee | $219k | $5k | — | $5k | $229k $251k |
VP Strategy vice president | $165k | $20k | — | $8k | $204k $223k |
Sr Resilient Food Security Dir. highest compensated employee | $170k | — | — | $17k | $197k $216k |
Sr Director, Gcc highest compensated employee | $165k | $6k | — | $15k | $195k $214k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $389k en 2022 a $444k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COUNTERPART INTERNATIONAL INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia
Las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores comparables en District of Columbia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $150,000.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos internacionales y exteriores, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 89 organizaciones en 89 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Asuntos internacionales y exteriores para District of Columbia →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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