TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE OF NEEDY AND ECONOMICALLY DISADVANTAGED ASIAN-AMERICAN IN NYC BY PROVIDING ACCESS TO SERVICES AND RESOURCES WITH THE GOAL OF ECONOMIC SELF-SUFFICIENCY AND INTEGRATION INTO THE AMERICAN MAINSTREAM.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Controller Bajo el percentil 10 | $26k $29k |
President & CEO Percentil 10 a 25 | $24k $27k |
CFO (outgoing) Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $8k $10k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $8k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CPC TRIBECA CENTER INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 41%
desde 2022
De $44k en 2022 a $26k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Controller subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 71% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CPC TRIBECA CENTER INC
¿Cuánto gana el Controller de CPC TRIBECA CENTER INC?
En 2023, el puesto de Controller en CPC TRIBECA CENTER INC recibió USD 25,853 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Controller entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Controller de CPC TRIBECA CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Controller en CPC TRIBECA CENTER INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en CPC TRIBECA CENTER INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CPC TRIBECA CENTER INC?
En 2023, CPC TRIBECA CENTER INC reportó $817k en ingresos totales y $749k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más