Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. Cranberry Lake Volunteer Fire Dept reportó 4 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990-EZ.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Cranberry Lake Volunteer Fire Dept reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres en New Jersey
Cranberry Lake Volunteer Fire Dept no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres comparable en New Jersey gana una mediana de $2,813.
Estas son cifras de todo el sector de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 69 organizaciones en 69 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres para New Jersey →Preguntas comunes sobre Cranberry Lake Volunteer Fire Dept
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Cranberry Lake Volunteer Fire Dept?
En 2024, Cranberry Lake Volunteer Fire Dept reportó $120k en ingresos totales y $124k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más