TO ACT AS ADMINISTRATIVE SUPPORT AND CONSULTATION AS WELL AS FINANCIAL, CLINICAL AND RESOURCE MANAGEMENT FOR NON-PROFIT CORPORATIONS THAT SERVE PEOPLE WHO ARE DEVELOPMENTALLY DISABLED, MENTALLY ILL, ELDERLY, CHILDREN AND THOSE WHO SUFFER FROM DEBILITATING ILLNESSES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Michigan.
- Base
- $151k
- Bono
- $38k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $162k
- Bono
- $45k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $132k
- Bono
- $50k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $100k
- Bono
- $32k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $104k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $151k | $38k | $28k | $25k | $274k $298k |
Director / Treasurer Officer (Unspecified) | $162k | $45k | $17k | $8k | $257k $280k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $132k | $50k | $19k | $20k | $221k $240k |
Director of Business Compl Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $100k | $32k | $26k | $20k | $202k $219k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $104k | $50k | — | $20k | $173k $188k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CREATING ALTERNATIVES TOGETHER INC equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $263k en 2022 a $274k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CREATING ALTERNATIVES TOGETHER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CREATING ALTERNATIVES TOGETHER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CREATING ALTERNATIVES TOGETHER INC recibió USD 274,078 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CREATING ALTERNATIVES TOGETHER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CREATING ALTERNATIVES TOGETHER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CREATING ALTERNATIVES TOGETHER INC equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CREATING ALTERNATIVES TOGETHER INC?
En 2023, CREATING ALTERNATIVES TOGETHER INC reportó $4.7M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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