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Año fiscal 2024

CREO COLLECTIVE

Enola, Pennsylvania·EIN 84-4994422·NTEE X20 · Religion-Related·3
Ingresos totales
$59k
Activos totales
$7k
Gastos totales
$63k
Directivos reportados
3

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en Pennsylvania.

Trainer
Unclassified
$34k
$37k
Executive Director
Percentil 10 a 25
$29k
$31k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 1 persona sin remuneración.

Ver compensación en Asuntos religiosos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en CREO COLLECTIVE equivalió al 54% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 17%.

Esta organización (2024)
54%
Mediana del sector
17%
Mitad central del sector
8% a 34%

Basado en 10,667 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 27%
desde 2022

De $27k en 2022 a $34k en 2024.

$27k
2022
$34k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 19% en términos reales$31k a $37k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.

$27k en 2022 a $29k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CREO COLLECTIVE

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CREO COLLECTIVE?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CREO COLLECTIVE recibió USD 29,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en Pennsylvania, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CREO COLLECTIVE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CREO COLLECTIVE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en CREO COLLECTIVE equivalió al 54% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 17%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CREO COLLECTIVE?

En 2024, CREO COLLECTIVE reportó $59k en ingresos totales y $63k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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