THE FOUNDATION IS ORGANIZED FOR THE BENEFIT OF THE GENERAL PUBLIC THROUGH ITS SUPPORT OF QUALITY HEALTH SERVICES PROVIDED BY CRISP REGIONAL HOSPITAL, INC A 501(C)(3) ORGANIZATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ce Percentil 25 a mediana | $56k $61k |
Vice Preside Vice President Percentil 10 a 25 | $47k $51k |
Hosp Cr/fnd Officer (Unspecified) | $15k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CRISP REGIONAL HOSPITAL DEVELOPMENT FOUNDATION INC equivalió al 254% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2022
De $57k en 2022 a $56k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CRISP REGIONAL HOSPITAL DEVELOPMENT FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CRISP REGIONAL HOSPITAL DEVELOPMENT FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CRISP REGIONAL HOSPITAL DEVELOPMENT FOUNDATION INC recibió USD 56,053 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Georgia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CRISP REGIONAL HOSPITAL DEVELOPMENT FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CRISP REGIONAL HOSPITAL DEVELOPMENT FOUNDATION INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CRISP REGIONAL HOSPITAL DEVELOPMENT FOUNDATION INC equivalió al 254% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CRISP REGIONAL HOSPITAL DEVELOPMENT FOUNDATION INC?
En 2023, CRISP REGIONAL HOSPITAL DEVELOPMENT FOUNDATION INC reportó $138k en ingresos totales y $22k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.