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Año fiscal 2023

CROSS VERMONT TRAIL ASSOCATION INC

Montpelier, Vermont·EIN 03-0363125·NTEE C30 · Environment·501(c)(3)
Ingresos totales
$91k
Activos totales
$226k
Gastos totales
$89k
Directivos reportados
8
Misión

SEE SCHEDULE O MISSION

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.

Executive Director
Bajo el percentil 10
$24k
$27k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Medio ambiente

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CROSS VERMONT TRAIL ASSOCATION INC equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.

Esta organización (2023)
27%
Mediana del sector
11%
Mitad central del sector
5% a 22%

Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 4%
desde 2022

De $23k en 2022 a $24k en 2023.

$23k
2022
$24k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$27k a $27k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 41%.

$23k en 2022 a $24k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CROSS VERMONT TRAIL ASSOCATION INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CROSS VERMONT TRAIL ASSOCATION INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CROSS VERMONT TRAIL ASSOCATION INC recibió USD 24,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CROSS VERMONT TRAIL ASSOCATION INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CROSS VERMONT TRAIL ASSOCATION INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en CROSS VERMONT TRAIL ASSOCATION INC equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CROSS VERMONT TRAIL ASSOCATION INC?

En 2023, CROSS VERMONT TRAIL ASSOCATION INC reportó $91k en ingresos totales y $89k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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