THE CURRICULUM LEADERSHIP INSTITUTE'S MISSION IS TO ADVOCATE A SCHOOL IMPROVEMENT MODEL FOUNDED ON PRINCIPLES ASSOCIATED WITH THE PROFESSIONALISM AND DYNAMIC LEADERSHIP OF ALL DISTRICT EDUCATORS. OUR MISSION EMPHASIZES ACADEMICALLY BASED, DISTRICT-LEVEL DECISION MAKING AND ACTION TAKING TO ALIGN AND MANAGE CURRICULUM, INSTRUCTION, AND ASSESSMENT. ADDITIONALLY, THE CLI'S MISSION IS TO HELP DISTRICTS CREATE AND MAINTAIN A GOVERNANCE FRAMEWORK DESIGNED TO SYSTEMICALLY FOCUS ORGANIZATIONAL ENERGY ON SETTING AND AUTHENTICALLY MEETING LOCALLY DETERMINED GOALS FOR STUDENT LEARNING.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Kansas.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $104k $111k |
Secretary/tr Board Treasurer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $94k $101k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CURRICULUM LEADERSHIP INSTITUTE equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2023
De $97k en 2023 a $104k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CURRICULUM LEADERSHIP INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CURRICULUM LEADERSHIP INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CURRICULUM LEADERSHIP INSTITUTE recibió USD 103,592 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Kansas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CURRICULUM LEADERSHIP INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Kansas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CURRICULUM LEADERSHIP INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CURRICULUM LEADERSHIP INSTITUTE equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CURRICULUM LEADERSHIP INSTITUTE?
En 2024, CURRICULUM LEADERSHIP INSTITUTE reportó $427k en ingresos totales y $379k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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