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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $781
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Speech-language Pathologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $9k | $174k $188k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $142k | — | — | $781 | $152k $164k |
Associate Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $159k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $153k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $149k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DALLAS CENTER INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $168k en 2022 a $174k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DALLAS CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de DALLAS CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en DALLAS CENTER INC recibió USD 174,312 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de DALLAS CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en DALLAS CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en DALLAS CENTER INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DALLAS CENTER INC?
En 2023, DALLAS CENTER INC reportó $4.9M en ingresos totales y $5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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