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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $183k | — | — | $11k | $195k $213k |
Admin. of Programs & Marketing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $12k | $152k $166k |
Chief Fiscal Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $163k |
Deputy Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $163k |
Deputy Director (until 01/08/24) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $158k |
Mgmt Information Specialist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ARCIL INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $186k en 2022 a $195k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ARCIL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ARCIL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ARCIL INC recibió USD 194,701 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ARCIL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ARCIL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ARCIL INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARCIL INC?
En 2023, ARCIL INC reportó $5M en ingresos totales y $5.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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