Misión
TO PROMOTE THE ADVANCEMENT & FULL PARTICIPATION OF PERSONS WITH DISABILITIES IN ALL ASPECTS OF LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Admin. of Programs & Marketing highest compensated employee $152k | |||||
Chief Fiscal Officer highest compensated employee $150k | |||||
Deputy Director highest compensated employee $149k | |||||
Deputy Director (until 01/08/24) highest compensated employee $144k | |||||
Mgmt Information Specialist highest compensated employee $130k | |||||
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $186k en 2022 a $195k en 2023.
$186k
2022
$195k
2023
$186k
2022
$195k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
TEXAS BAPTIST CHILDREN'S HOME INC2023
$214k
2
ARCIL INC2023
$195k
3
ALLIANCE OF COMMUNITY ASSISTANCE MINISTRIES INC2024
$185k
4
MEN OF NEHEMIAH INC2023
$184k
5
DALLAS CENTER INC2023
$174k
6
ROCKWALL COUNTY HELPING HANDS INC2023
$163k
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