Misión
OUR MISSION IS TO IMPROVE THE LIVES OF ABUSED CHILDREN IN DALLAS COUNTY AND PROVIDE NATIONAL LEADERSHIP ON CHILD ABUSE ISSUES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Education and Training Officer officer (unspecified) $223k | |||||
Chief People Officer officer (unspecified) $180k | |||||
Chief External Relations Officer officer (unspecified) $170k | |||||
Chief Program Officer officer (unspecified) $148k | |||||
Chief of Staff officer (unspecified) $130k | |||||
Chief Advancement Officer officer (unspecified) $119k | |||||
Más 28 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $274k en 2022 a $286k en 2023.
$274k
2022
$286k
2023
$274k
2022
$286k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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