THE FAMILY PLACE EMPOWERS VICTIMS OF FAMILY VIOLENCE BY PROVIDING SAFE HOUSING, COUNSELING AND SKILLS THAT CREATE INDEPENDENCE WHILE BUILDING SOCIAL CHANGE TO STOP THE VIOLENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $257k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $178k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $159k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $186k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Coo/ceo Start: 07/24 Directivo | $257k | $29k | — | $17k | $341k |
CFO Percentil 75 a 90 | $178k | $22k | — | — | $211k |
COO Start: 09/24 Percentil 75 a 90 | $159k | $21k | — | $12k | $192k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | $186k | — | $186k |
Outgoing Chief Development Officer March - October 2024 Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k |
Chief Client Services Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k |
Director of Development, Agency Grants Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $116k |
Sr. Director, Education Services Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k |
Director, Restorative and Advocacy Services Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k |
Más 45 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en The Family Place equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 26%
desde 2023
De $463k en 2023 a $341k en 2024.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 44%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 193% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Family Place
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de The Family Place?
En 2024, el puesto de director de finanzas (CFO) en The Family Place recibió USD 210,731 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de The Family Place con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del director de finanzas (CFO) en The Family Place se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en The Family Place equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Family Place?
En 2024, The Family Place reportó $15.3M en ingresos totales y $16.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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