Misión
THE LOW INCOME POPULATION OF DALLAS COUNTY IS UNDERSERVED AND CONTINUES TO GROW. THE CORPORATION IS PROMOTING HEALTH AND RELIEF OF THE POOR AND DISTRESSED BY IMPROVING ACCESS, AVAILABILITY AND EFFICIENCY IN THE DELIVERY OF HEALTH CARE SERVICES TO LOW INCOME INDIVIDUALS OF DALLAS COUNTY, TEXAS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Director board member $280k | ||
Chairman board chair $165k | ||
Director board member $25k | ||
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 144%
desde 2022
De $115k en 2022 a $280k en 2023.
$115k
2022
$280k
2023
$115k
2022
$280k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Texas Health Harris Methodist Hospital2023
$1M
2
EL PASO CHILDREN'S HOSPITAL CORPORATION2023
$702k
3
SID PETERSON MEMORIAL HOSPITAL2023
$665k
4
METROPLEX ADVENTIST HOSPITAL INC2024
$407k
5
DALLAS SAFETY NET SUPPORT CORPORATION2023
$280k
6
FIRST CHOICE PHYSICIAN PARTNERS2023
$187k
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