The Data Quality Campaign is a national, nonprofit organization leading the effort to bring every part of the education community together to empower educators, parents, and policymakers with quality information to make decisions that ensure students achieve their best.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $358k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $847
- Base
- $289k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $263k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $177k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $171k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $174k
- Bono
- $750
- Otros
- $210
- Beneficios
- $10k
- Base
- $137k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $137k
- Bono
- $13k
- Otros
- $926
- Beneficios
- $774
- Base
- $127k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en District of Columbia | $358k | $33k | — | $847 | $435k $477k |
Executive Vice-president Key Employee Sobre el percentil 90 | $289k | $750 | — | $27k | $355k $389k |
Cfo/treasurer Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en District of Columbia | $263k | $750 | — | $20k | $319k $349k |
Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $177k | $750 | — | $38k | $235k $257k |
Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $171k | $19k | — | $9k | $219k $240k |
Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $174k | $750 | $210 | $10k | $203k $222k |
Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en District of Columbia | $137k | $750 | — | $23k | $176k $193k |
HR Director/secretary Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $137k | $13k | $926 | $774 | $166k $182k |
Director (left Organization Dec 2023) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en District of Columbia | $127k | $750 | — | $18k | $160k $175k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Data Quality Campaign Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 22%
desde 2022
De $356k en 2022 a $435k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Data Quality Campaign Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Data Quality Campaign Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Data Quality Campaign Inc recibió USD 435,447 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Data Quality Campaign Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Data Quality Campaign Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Data Quality Campaign Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Data Quality Campaign Inc?
En 2023, Data Quality Campaign Inc reportó $6.1M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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