To provide grants to colleges, universities, and other educational institutions; to hospitals and other health organizations with a primary interest in programs designed to increase the effectiveness or decrease the cost of medical care; and organizations whose customary and primary activity is to promote music, theater, drama, history, literature, the arts or similar cultural activities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Maine.
- Base
- $57k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Finance and Administrative Officer Officer (Unspecified) | $57k | — | — | $6k | $66k $72k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DAVIS FAMILY FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $65k en 2023 a $66k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DAVIS FAMILY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Board Member de DAVIS FAMILY FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Board Member en DAVIS FAMILY FOUNDATION recibió USD 6,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Maine, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de DAVIS FAMILY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Maine, la remuneración de 2024 del Board Member en DAVIS FAMILY FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en DAVIS FAMILY FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DAVIS FAMILY FOUNDATION?
En 2024, DAVIS FAMILY FOUNDATION reportó $3.7M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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