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Año fiscal 2023

Day One of New York Inc

New York, New York·EIN 06-1103000·NTEE P20 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$4.6M
Activos totales
$4.7M
Gastos totales
$4.3M
Directivos reportados
20
Misión

Day One's mission is to partner with youth to end dating abuse and domestic violence through community education, supportive services, legal advocacy, and leadership development.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.

Interim Executive Director
Mediana a percentil 75
$161k
$179k
Base
$144k
Bono
Otros
Beneficios
$12k
Director of Legal Services
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$135k
$151k
Director of Survivor Services
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$130k
$145k
Executive Director (former)
Mediana a percentil 75
$122k
$136k
Base
$109k
Bono
Otros
Beneficios
$9k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 16 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Day One of New York Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
4%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 15%
desde 2022

De $189k en 2022 a $161k en 2023.

$189k
2022
$161k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 18% en términos reales$218k a $179k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.

$189k en 2022 a $161k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Day One of New York Inc

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Day One of New York Inc?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Day One of New York Inc recibió USD 160,615 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Day One of New York Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Day One of New York Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Day One of New York Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Day One of New York Inc?

En 2023, Day One of New York Inc reportó $4.6M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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