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Año fiscal 2024

DCLB CORPORATION

Canton, Ohio·EIN 34-1870788·NTEE S30 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
-$94k
Activos totales
$2.3M
Gastos totales
$107k
Directivos reportados
17
Misión

TO ACQUIRE, ASSEMBLE AND DISPOSE OF LAND TO FACILITATE DOWNTOWN ECONOMIC DEVELOPMENT.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Acting Director
Officer (Unspecified)
$6k
$6k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 16 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en DCLB CORPORATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
5%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio

Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Ohio pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $69,500.

Percentil 25
$36k
Mediana
$69,500
Percentil 75
$125k
Percentil 90
$220k

Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 399 organizaciones en 399 declaraciones (2021 – 2024).

Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Ohio
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