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Año fiscal 2023

DE TOLEDO HIGH SCHOOL

West Hills, California·EIN 95-4805188·NTEE B25 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$23.2M
Activos totales
$59.4M
Gastos totales
$20.7M
Directivos reportados
27
Misión

THE MISSION OF DE TOLEDO HIGH SCHOOL IS TO RAISE UP A NEW GENERATION OF JEWISH LEADERS FOR WHOM JEWISH VALUES AND TRADITIONS SHAPE AND GUIDE THEIR VISION, AND FOR WHOM KNOWLEDGE CREATES POSSIBILITIES FOR MORAL ACTION, GOOD CHARACTER, AND SHALOM.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.

Head of School
Officer (Unspecified)
$452k
$500k
Base
$413k
Bono
Otros
Beneficios
$24k
Cfoo
Officer (Unspecified)
$238k
$263k
Base
$219k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Principal
Key Employee
Mediana a percentil 75
$228k
$252k
Base
$217k
Bono
Otros
Beneficios
$684
Athletic Director
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$159k
$176k
Base
$143k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Dean of Students
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$157k
$174k
Base
$149k
Bono
Otros
Beneficios
$684
Director of Facilities
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$155k
$171k
Base
$139k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Dean of Deans
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$148k
$163k
English Teacher
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$144k
$159k
Parent Org Chair
Board Chair
Percentil 10 a 25
$5k
$6k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 18 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en DE TOLEDO HIGH SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 3%
desde 2022

De $440k en 2022 a $452k en 2023.

$440k
2022
$452k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$503k a $500k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.

$218k en 2022 a $228k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre DE TOLEDO HIGH SCHOOL

¿Cuánto gana el Key Employee de DE TOLEDO HIGH SCHOOL?

En 2023, el puesto de Key Employee en DE TOLEDO HIGH SCHOOL recibió USD 227,779 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de DE TOLEDO HIGH SCHOOL con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en DE TOLEDO HIGH SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en DE TOLEDO HIGH SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de DE TOLEDO HIGH SCHOOL?

En 2023, DE TOLEDO HIGH SCHOOL reportó $23.2M en ingresos totales y $20.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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