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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kentucky.
- Base
- $104k
- Bono
- $30k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $115k
- Bono
- $10k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $97k
- Bono
- —
- Otros
- $694
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Team Leader RN Cah Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $104k | $30k | $7k | $23k | $170k $185k |
Staff Nurse RN Cah Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $115k | $10k | $7k | $23k | $158k $172k |
Former Board Member Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $152k $166k |
Team Leader RN Cah Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $149k $163k |
Staff Nurse RN Cah Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $148k $161k |
Cno Officer (Unspecified) | $97k | — | $694 | $23k | $139k $152k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k $143k |
Member Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $47k $51k |
Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $49k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DEACONESS UNION COUNTY HOSPITAL INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $170k en 2022 a $170k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DEACONESS UNION COUNTY HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de DEACONESS UNION COUNTY HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en DEACONESS UNION COUNTY HOSPITAL INC recibió USD 169,724 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Kentucky, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de DEACONESS UNION COUNTY HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kentucky, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en DEACONESS UNION COUNTY HOSPITAL INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en DEACONESS UNION COUNTY HOSPITAL INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DEACONESS UNION COUNTY HOSPITAL INC?
En 2023, DEACONESS UNION COUNTY HOSPITAL INC reportó $30.3M en ingresos totales y $21.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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