Support from the Children's Hospital Foundation allows the pediatric specialists at Norton Children's Hospital to continue to respond to the unique medical needs of children from birth to age 18, and in some cases through adulthood. It also supports the hospital's health and wellness prevention initiatives, as well as any pediatric-related needs of all other organizations affiliated with Norton Healthcare
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kentucky.
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $595
- Base
- $161k
- Bono
- $48k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $77k
- Bono
- $16k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $85k
- Bono
- $25k
- Otros
- $566
- Beneficios
- $4k
- Base
- $89k
- Bono
- $18k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $482k $511k |
Sr VP Wccp/ Cdo Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $161k | — | $33k | $595 | $323k $343k |
Sys Dir, Events/community Relations Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $161k | $48k | $2k | $19k | $244k $259k |
Sr VP & Cfao Vicepresidente Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $242k $256k |
Sr VP Chief Legal Officer/secretary Vicepresidente Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $177k $188k |
Dir, Events and Internal Relations Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $77k | $16k | $4k | $20k | $131k $139k |
Sys Dir, Planned Giving and Major Gifts Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $85k | $25k | $566 | $4k | $129k $137k |
Dir, Grants Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $89k | $18k | $1k | $7k | $124k $131k |
Dir Events/donor Relation Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $116k $123k |
Trustee/former Hospital Cao Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $35k $37k |
Exec VP and COO (partial Year) Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $16k $17k |
Board Chair Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE CHILDREN'S HOSPITAL FOUNDATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2023
De $417k en 2023 a $482k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 62%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 158% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CHILDREN'S HOSPITAL FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE CHILDREN'S HOSPITAL FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE CHILDREN'S HOSPITAL FOUNDATION INC recibió USD 482,184 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Kentucky, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE CHILDREN'S HOSPITAL FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kentucky, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en THE CHILDREN'S HOSPITAL FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE CHILDREN'S HOSPITAL FOUNDATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CHILDREN'S HOSPITAL FOUNDATION INC?
En 2024, THE CHILDREN'S HOSPITAL FOUNDATION INC reportó $32.1M en ingresos totales y $19.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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