Misión
ADVOCATE FOR INCLUSIVE COMMUNITY PRACTICES AND INFLUENCE PUBLIC POLICY FOR INDIVIDUALS WITH INTELLECTUAL AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Executive Di officer (unspecified) $139k | ||
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $136k en 2022 a $139k en 2023.
$136k
2022
$139k
2023
$136k
2022
$139k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
DELAWARE COUNTY ADVOCACY & RESOURCE2023
$139k
2
CASA OF PHILADELPHIA COUNTY2023
$104k
3
NORTHWEST VICTIM SERVICES2023
$100k
4
EASTON AREA NEIGHBORHOOD CENTERS INC2021
$98k
5
LAUREL HIGHLANDS WORKFORCE AND OPPORTUNITY CENTER2022
$95k
6
FAMILY CONNECTION OF EASTON INC2023
$84k
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