OUR MISSION IS TO BE OKLAHOMA'S FOREMOST DEVELOPER, MARKETER, AND ADMINISTRATOR OF QUALITY DENTAL BENEFIT PROGRAMS WHICH ASSURE HIGHEST STANDARDS OF SERVICE, STABILITY, EFFICIENCY, FAIRNESS AND PROFESSIONALISM, SUPPORTING AND ENCOURAGING QUALITY DENTAL CARE FOR THE CITIZENS WE SERVE. TO INCREASE ACCESS TO DENTAL CARE, FUND ORAL HEALTH EDUCATION AND SUPPORT ORAL HEALTH ORGANIZATIONS THAT SERVE VITAL NEEDS IN OUR COMMUNITIES. IN FULFILLING THIS MISSION, WE WILL MAINTAIN FINANCIAL STABILITY THAT ALLOWS FOR GROWTH, COMPETITIVENESS, AND THE FLEXIBILITY TO RESPOND TO CHANGING CONDITIONS. FINALLY, TO BE MINDFUL OF THE NEEDS OF CONSTITUENCIES WE SERVE-PATIENTS, PURCHASERS AND DENTISTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 31 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $767k
- Bono
- $112k
- Otros
- $306k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $298k
- Bono
- $44k
- Otros
- $754k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $270k
- Bono
- $41k
- Otros
- $740k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $308k
- Bono
- $45k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $227k
- Bono
- $33k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $162k
- Bono
- $19k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $171k
- Bono
- $19k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $162k
- Bono
- $16k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $145k
- Bono
- $15k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $140k
- Bono
- $14k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $121k
- Bono
- $12k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $125k
- Bono
- $12k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $120k
- Bono
- $11k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO and Board Chair Board Chair Sobre el percentil 90 | $767k | $112k | $306k | $24k | $1.3M $1.3M |
Chief Operating & Privacy Officer Sobre el percentil 90 | $298k | $44k | $754k | $23k | $1.2M $1.2M |
Chief Information & Security Officer Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $270k | $41k | $740k | $32k | $1.1M $1.2M |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $308k | $45k | $7k | $34k | $478k $507k |
Chief Sales Officer Officer (Unspecified) | $227k | $33k | $17k | $32k | $378k $401k |
Vice President of IT Board Vice President Percentil 75 a 90 | $162k | $19k | $3k | $31k | $256k $272k |
VP of Finance Board Vice President Percentil 75 a 90 | $171k | $19k | $4k | $13k | $249k $264k |
Director of Human Resources Key Employee Mediana a percentil 75 | $162k | $16k | $7k | $14k | $222k $235k |
Director, Claims System Architecture & Development Percentil 75 a 90 | $145k | $15k | $4k | $34k | $218k $231k |
Director of Applications Development Percentil 75 a 90 | $140k | $14k | $4k | $25k | $203k $215k |
Director of Corporate Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $121k | $12k | $3k | $36k | $191k $203k |
Manager, Software Engineering Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $125k | $12k | $3k | $15k | $174k $184k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $120k | $11k | $4k | $12k | $164k $174k |
Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $145k $154k |
Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $137k $146k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $101k $107k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $84k $90k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $79k $84k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $26k $27k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $7k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Vice Chairman Board Vice Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Board Member (thru 5/2024) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member (thru 5/2024) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $1.2M en 2023 a $1.3M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 146% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 166% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA
¿Cuánto gana el Board Chair de DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA?
En 2024, el puesto de Board Chair en DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA recibió USD 1,251,502 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Board Chair en DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA?
En 2024, DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA reportó $296.1M en ingresos totales y $295.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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