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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 31 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $767k
- Bono
- $112k
- Otros
- $306k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $298k
- Bono
- $44k
- Otros
- $754k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $270k
- Bono
- $41k
- Otros
- $740k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $308k
- Bono
- $45k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $227k
- Bono
- $33k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $162k
- Bono
- $19k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $171k
- Bono
- $19k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $162k
- Bono
- $16k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $145k
- Bono
- $15k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $140k
- Bono
- $14k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $121k
- Bono
- $12k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $125k
- Bono
- $12k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $120k
- Bono
- $11k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO and Board Chair Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90 | $767k | $112k | $306k | $24k | $1.3M $1.3M |
Chief Operating & Privacy Officer Sobre el percentil 90 | $298k | $44k | $754k | $23k | $1.2M $1.2M |
Chief Information & Security Officer Director de tecnología (CIO) Sobre el percentil 90 | $270k | $41k | $740k | $32k | $1.1M $1.2M |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $308k | $45k | $7k | $34k | $478k $507k |
Chief Sales Officer Directivo | $227k | $33k | $17k | $32k | $378k $401k |
Vice President of IT Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $162k | $19k | $3k | $31k | $256k $272k |
VP of Finance Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $171k | $19k | $4k | $13k | $249k $264k |
Director of Human Resources Empleado clave Mediana a percentil 75 | $162k | $16k | $7k | $14k | $222k $235k |
Director, Claims System Architecture & Development Percentil 75 a 90 | $145k | $15k | $4k | $34k | $218k $231k |
Director of Applications Development Percentil 75 a 90 | $140k | $14k | $4k | $25k | $203k $215k |
Director of Corporate Communications Director de área Percentil 75 a 90 | $121k | $12k | $3k | $36k | $191k $203k |
Manager, Software Engineering Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $125k | $12k | $3k | $15k | $174k $184k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $120k | $11k | $4k | $12k | $164k $174k |
Board Member Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $145k $154k |
Board Member Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $137k $146k |
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $101k $107k |
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $84k $90k |
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $79k $84k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $26k $27k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $7k $7k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Vice Chairman Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Board Member (thru 5/2024) Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member (thru 5/2024) Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $1.2M en 2023 a $1.3M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 146% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 166% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA
¿Cuánto gana el presidente del consejo directivo de DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA?
En 2024, el puesto de presidente del consejo directivo en DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA recibió USD 1,251,502 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de presidente del consejo directivo entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del presidente del consejo directivo de DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del presidente del consejo directivo en DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA?
En 2024, DELTA DENTAL PLAN OF OKLAHOMA reportó $296.1M en ingresos totales y $295.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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