WE ARE AN ARCHITECTURE AND DESIGN FIRM, REAL ESTATE DEVELOPMENT FIRM, AND NON-PROFIT WORKING TO END MASS INCARCERATION. OUR MISSION AND VISION IS TO USE ARCHITECTURE TO ADDRESS THE RACISM, POVERTY, AND UNEQUAL ACCESS TO RESOURCES CAUSED BY THE CRIMINAL LEGAL SYSTEM ITSELF. OUR WORK COUNTERS THE TRADITIONAL ADVERSARIAL AND PUNITIVE ARCHITECTURE OF JUSTICE--COURTHOUSES, PRISONS, AND JAILS--BY CREATING SPACES AND BUILDINGS FOR RESTORATIVE JUSTICE, COMMUNITY BUILDING, AND HOUSING FOR PEOPLE COMING OUT OF INCARCERATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California.
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $102k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Community Engagement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $22k | $181k $192k |
Studio Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $26k | $178k $189k |
Co-founder, Exec Dir, Design Dir Officer (Unspecified) | $165k | — | — | $13k | $178k $189k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $161k | — | — | $16k | $177k $188k |
Director of Advancement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $8k | $158k $167k |
Dir of Strat Partnerships & Bus Dev Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | — | — | $21k | $152k $161k |
Director of Communications Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | $135k | — | — | $16k | $152k $161k |
Former COO (through 5/2025) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $102k | — | — | $6k | $108k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DESIGNING JUSTICE DESIGNING SPACES equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $176k en 2023 a $181k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DESIGNING JUSTICE DESIGNING SPACES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de DESIGNING JUSTICE DESIGNING SPACES?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en DESIGNING JUSTICE DESIGNING SPACES recibió USD 180,721 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de DESIGNING JUSTICE DESIGNING SPACES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en DESIGNING JUSTICE DESIGNING SPACES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en DESIGNING JUSTICE DESIGNING SPACES equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DESIGNING JUSTICE DESIGNING SPACES?
En 2024, DESIGNING JUSTICE DESIGNING SPACES reportó $3.2M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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