DESIGNS FOR HOPE IS A NON-PROFIT THAT EXISTS TO EQUIP AND EMPOWER DISCIPLE-MAKERS IN DEVELOPING REGIONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Alabama | $137k $145k |
Pastor Training Coordinato Board Member Percentil 25 a mediana | $14k $15k |
Community and Outreach COO Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Regional Director of Asia Board Member Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Regional Director of Afric Board Member Bajo el percentil 10 | $250 $265 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DESIGNS FOR HOPE equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2023
De $111k en 2023 a $137k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 23% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 23% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DESIGNS FOR HOPE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DESIGNS FOR HOPE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DESIGNS FOR HOPE recibió USD 137,044 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en Alabama: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DESIGNS FOR HOPE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Alabama, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DESIGNS FOR HOPE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en DESIGNS FOR HOPE equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DESIGNS FOR HOPE?
En 2024, DESIGNS FOR HOPE reportó $730k en ingresos totales y $706k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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