DLIVE IS A HEALTH-CENTERED VIOLENCE INTERVENTION AND PREVENTION ORGANIZATION THAT WORKS TO ADVANCE THE HEALTH OUTCOMES AND WELL-BEING OF YOUNG ADULTS WHO HAVE SUSTAINED INJURY FROM COMMUNITY VIOLENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $230k | — | — | — | $230k $243k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DETROIT LIFE IS VALUABLE EVERYDAY equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Compensación máxima, año por año
De $18k en 2022 a $230k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1159% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 427%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DETROIT LIFE IS VALUABLE EVERYDAY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DETROIT LIFE IS VALUABLE EVERYDAY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DETROIT LIFE IS VALUABLE EVERYDAY recibió USD 230,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DETROIT LIFE IS VALUABLE EVERYDAY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DETROIT LIFE IS VALUABLE EVERYDAY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en DETROIT LIFE IS VALUABLE EVERYDAY equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DETROIT LIFE IS VALUABLE EVERYDAY?
En 2024, DETROIT LIFE IS VALUABLE EVERYDAY reportó $899k en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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