THE CHAMBER IS THE VOICE FOR BUSINESS AND WORKS TO POWER THE ECONOMY FOR SOUTHEAST MICHIGAN THROUGH PUBLIC POLICY, ADVOCACY AND LEADING REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT AND TALENT INITIATIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $188k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $112k
- Bono
- $50k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $114k
- Bono
- $16k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $86k
- Bono
- $33k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $827
- Base
- $69k
- Bono
- $22k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $75k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $55k
- Bono
- $21k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $75k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $37k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $32k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Director, Signature Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $188k | $17k | — | $14k | $226k |
President/ Secretary Percentil 75 a 90 | $112k | $50k | $3k | $2k | $182k |
Vice President, Government Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $114k | $16k | $8k | $8k | $159k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $86k | $33k | $2k | $827 | $135k |
Chief Strategy Officer Empleado clave Percentil 25 a mediana | $69k | $22k | $3k | $1k | $109k |
Senior Director, Engagemen Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $75k | $10k | — | $9k | $103k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $55k | $21k | $2k | $3k | $103k |
Senior Director, Marketing Percentil 25 a mediana | $75k | $9k | — | $2k | $94k |
Director, Information Tech Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $37k | $5k | — | $4k | $61k |
Senior Director, Accountin Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $32k | $5k | — | $3k | $58k |
Vice President, Education Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k |
Vice President, Automotive Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k |
Más 83 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $209k en 2022 a $226k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DETROIT REGIONAL CHAMBER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre DETROIT REGIONAL CHAMBER
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de DETROIT REGIONAL CHAMBER?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en DETROIT REGIONAL CHAMBER recibió USD 225,723 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de DETROIT REGIONAL CHAMBER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en DETROIT REGIONAL CHAMBER se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DETROIT REGIONAL CHAMBER?
En 2023, DETROIT REGIONAL CHAMBER reportó $10.9M en ingresos totales y $8.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más