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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $488k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $163k
- Bono
- $10k
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $203k
- Bono
- $3k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $171k
- Bono
- $4k
- Otros
- $652
- Beneficios
- $6k
- Base
- $159k
- Bono
- $4k
- Otros
- $895
- Beneficios
- $7k
- Base
- $160k
- Bono
- $7k
- Otros
- $133
- Beneficios
- $978
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en North Carolina | $488k | — | $7k | $9k | $534k $583k |
Chf Advancement Off. (thru 3/5/24) Key Employee Percentil 75 a 90 | $163k | $10k | $88k | $6k | $282k $308k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $203k | $3k | $2k | $7k | $230k $251k |
Chief Marketing Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $171k | $4k | $652 | $6k | $198k $216k |
Chief Talent Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $159k | $4k | $895 | $7k | $187k $204k |
Chief Science Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $160k | $7k | $133 | $978 | $185k $202k |
Chf Exhibit & Environment Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $160k |
Chief Learning Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $143k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $142k |
Sr Director IT Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $124k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DISCOVERY PLACE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DISCOVERY PLACE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DISCOVERY PLACE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DISCOVERY PLACE INC recibió USD 534,178 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DISCOVERY PLACE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DISCOVERY PLACE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en DISCOVERY PLACE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DISCOVERY PLACE INC?
En 2023, DISCOVERY PLACE INC reportó $14.1M en ingresos totales y $17.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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