TO PROVIDE DISTRIBUTION,WAREHOUSING AND CERTAIN PURCHASING SERVICES TO ITS MEMBERS AND THEIR HOSPITAL SUBSIDIARIES, IF ANY, AND TO OTHER PATRONS OF THE COMPANY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $223k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Thru Ja Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Georgia | $223k | $45k | — | $17k | $300k $322k |
Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $267k | — | — | $3k | $284k $304k |
General Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $187k | — | — | $5k | $200k $214k |
Business Development Manag Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $156k |
Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $139k |
Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DISTRIBUTION COOPERATIVE INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DISTRIBUTION COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DISTRIBUTION COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DISTRIBUTION COOPERATIVE INC recibió USD 299,903 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DISTRIBUTION COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DISTRIBUTION COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en DISTRIBUTION COOPERATIVE INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DISTRIBUTION COOPERATIVE INC?
En 2023, DISTRIBUTION COOPERATIVE INC reportó $114.8M en ingresos totales y $118.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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