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Año fiscal 2023

DISTRICT OF COLUMBIA COLLEGE ACCESS PROGRAM

Washington, District of Columbia·EIN 52-2132835·NTEE B82 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$10.9M
Activos totales
$73.7M
Gastos totales
$15.2M
Directivos reportados
30
Misión

THE DISTRICT OF COLUMBIA COLLEGE ACCESS PROGRAM'S (DC CAP'S) PRIMARY PURPOSE IS TO ENCOURAGE AND ENABLE DISTRICT OF COLUMBIA STUDENTS TO ATTEND AND GRADUATE COLLEGE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.

President & CEO
Mediana a percentil 75
$289k
$317k
Base
$251k
Bono
$30k
Otros
Beneficios
$8k
Chief Operating Officer
Mediana a percentil 75
$202k
$222k
Base
$169k
Bono
$20k
Otros
Beneficios
$7k
Chief Program Officer
Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional
$167k
$183k
Base
$144k
Bono
$10k
Otros
Beneficios
$8k
VP of Programs
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$137k
$150k
Director of Partnerships
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$113k
$123k
Interim Director of Stem
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$108k
$118k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 24 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en DISTRICT OF COLUMBIA COLLEGE ACCESS PROGRAM equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 17%
desde 2022

De $348k en 2022 a $289k en 2023.

$348k
2022
$289k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 19% en términos reales$393k a $317k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1784%.

$348k en 2022 a $289k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 4% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 14% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre DISTRICT OF COLUMBIA COLLEGE ACCESS PROGRAM

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DISTRICT OF COLUMBIA COLLEGE ACCESS PROGRAM?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DISTRICT OF COLUMBIA COLLEGE ACCESS PROGRAM recibió USD 289,370 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DISTRICT OF COLUMBIA COLLEGE ACCESS PROGRAM con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DISTRICT OF COLUMBIA COLLEGE ACCESS PROGRAM se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en DISTRICT OF COLUMBIA COLLEGE ACCESS PROGRAM equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de DISTRICT OF COLUMBIA COLLEGE ACCESS PROGRAM?

En 2023, DISTRICT OF COLUMBIA COLLEGE ACCESS PROGRAM reportó $10.9M en ingresos totales y $15.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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