THE DISTRICT OF COLUMBIA COLLEGE ACCESS PROGRAM'S (DC CAP'S) PRIMARY PURPOSE IS TO ENCOURAGE AND ENABLE DISTRICT OF COLUMBIA STUDENTS TO ATTEND AND GRADUATE COLLEGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $251k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $169k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $144k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $251k | $30k | — | $8k | $289k $317k |
Chief Operating Officer | $169k | $20k | — | $7k | $202k $222k |
Chief Program Officer key employee | $144k | $10k | — | $8k | $167k $183k |
VP of Programs vice president | — | — | — | — | $137k $150k |
Director of Partnerships highest compensated employee | — | — | — | — | $113k $123k |
Interim Director of Stem highest compensated employee | — | — | — | — | $108k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Cayó 17%
desde 2022
De $348k en 2022 a $289k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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