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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $338k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $337k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $180k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Coo/cio Key Employee Sobre el percentil 90 | $338k | — | — | $24k | $393k $417k |
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Recreación y deportes en North Carolina | $337k | — | — | $24k | $392k $416k |
CFO Percentil 75 a 90 | $180k | $18k | — | $13k | $223k $237k |
Director Thr 12/24 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DIVERS ALERT NETWORK equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2023
De $402k en 2023 a $393k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DIVERS ALERT NETWORK
¿Cuánto gana el Key Employee de DIVERS ALERT NETWORK?
En 2024, el puesto de Key Employee en DIVERS ALERT NETWORK recibió USD 392,784 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Recreación y deportes de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de DIVERS ALERT NETWORK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en DIVERS ALERT NETWORK se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en DIVERS ALERT NETWORK equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DIVERS ALERT NETWORK?
En 2024, DIVERS ALERT NETWORK reportó $13.4M en ingresos totales y $13.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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