TO GUIDE LEADERS IN THE TRANSFORMATION OF CULTURE TO BUILD AN INCLUSIVE COMMUNITY. OUR STRATEGIES ARE 1 TO PROVIDE EDUCATIONAL OPPORTUNITIES, TOOLS, RESOURCES TO BUILD AN INCLUSIVE COMMUNITY, TO MUTUALLY BENEFIT MEMBER ORGANIZATIONS AND THE COMMUNITY AND 2 TO ASSIST STUDENTS TO TRANSITION FROM SCHOOL TO COLLEGE OR TO BECOME CAREER READY.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. DIVERSITY LEADERSHIP ALLIANCE reportó 13 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Arizona
DIVERSITY LEADERSHIP ALLIANCE no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de educación comparable en Arizona gana una mediana de $101,480.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 293 organizaciones en 293 declaraciones (2022 – 2023).
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