THE ORGANIZATION IMPROVE EQUITY IN HEALTHCARE THROUGH AWARENESS, ACTION AND ACCOUNTABILITY CULTIVATING RELATIONSHIPS BETWEEN BLACK DOCTORS AND OPTOMERY AND OPPORTUNITIES IN THE EYE CARE INDUSTRY
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Assistant Empleado clave Percentil 10 a 25 | $109k $116k |
Cheif Officer Directivo | $12k $13k |
Co Founder Directivo | $5k $5k |
Co Founder Directivo | $5k $5k |
Executive Assistant Empleado clave Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Transformation Manager Empleado clave Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DIVERSITY PERSPECTIVE INC equivalió al 39% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 118%
desde 2023
De $50k en 2023 a $109k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 166% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DIVERSITY PERSPECTIVE INC
¿Cuánto gana el empleado clave de DIVERSITY PERSPECTIVE INC?
En 2024, el puesto de empleado clave en DIVERSITY PERSPECTIVE INC recibió USD 109,100 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de empleado clave entre organizaciones de Atención médica en Florida, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de DIVERSITY PERSPECTIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2024 del empleado clave en DIVERSITY PERSPECTIVE INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en DIVERSITY PERSPECTIVE INC equivalió al 39% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DIVERSITY PERSPECTIVE INC?
En 2024, DIVERSITY PERSPECTIVE INC reportó $173k en ingresos totales y $278k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en organizaciones sin fines de lucro
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más