PROMOTING EFFORTS TO IMPROVE THE QUALITY OF, AND ACCESS TO, CAREER, VOCATIONAL, AND TRANSITIONAL SERVICES FOR PERSONS WITH DISABILITIES.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. DIVISION ON CAREER DEVELOPMENT AND TRANSITION reportó 15 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DIVISION ON CAREER DEVELOPMENT AND TRANSITION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DIVISION ON CAREER DEVELOPMENT AND TRANSITION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Empleo
DIVISION ON CAREER DEVELOPMENT AND TRANSITION no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de empleo comparable a nivel nacional gana una mediana de $94,244.
Estas son cifras de todo el sector de empleo, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 3,624 organizaciones en 3,624 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Empleo →Organizaciones similares
Overland Park, KS
Overland Park, KS
Preguntas comunes sobre DIVISION ON CAREER DEVELOPMENT AND TRANSITION
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DIVISION ON CAREER DEVELOPMENT AND TRANSITION?
En 2024, DIVISION ON CAREER DEVELOPMENT AND TRANSITION reportó $582k en ingresos totales y $381k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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