Downline's mission is to train and equip believers in disciple-making, enlisting them in the great commission of Jesus Christ, and also to provide the local, national, and international community of Christ-followers with disciple-making tools.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en Tennessee.
- Base
- $115k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos religiosos a nivel nacional | $115k | $6k | — | $49k | $170k $186k |
Director Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos religiosos a nivel nacional | — | — | — | — | $83k $91k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k $59k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $58k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Downline Ministries equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $162k en 2022 a $170k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 67% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Downline Ministries
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de Downline Ministries?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en Downline Ministries recibió USD 170,316 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de Downline Ministries con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en Downline Ministries se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Downline Ministries equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Downline Ministries?
En 2023, Downline Ministries reportó $1.3M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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