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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $204k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $187k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $133k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $300k | — | — | $11k | $335k $368k |
Director of Administration Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $204k | $19k | — | $16k | $256k $281k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $187k | $21k | — | $8k | $231k $253k |
Controller Percentil 75 a 90 | $133k | $16k | — | $21k | $180k $198k |
VP of Planning & Economic Dev. Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $148k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $341k en 2022 a $335k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 35% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DOWNTOWN BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre DOWNTOWN BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DOWNTOWN BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DOWNTOWN BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT CORPORATION recibió USD 335,316 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DOWNTOWN BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DOWNTOWN BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT CORPORATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DOWNTOWN BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT CORPORATION?
En 2023, DOWNTOWN BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT CORPORATION reportó $14.7M en ingresos totales y $15.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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