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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Chair Mediana a percentil 75 | $26k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DOWNTOWN EVANSVILLE - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 34%
en 2 años
De $39k en 2022 a $26k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair bajó 34% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5071%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 257% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DOWNTOWN EVANSVILLE - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Board Chair de DOWNTOWN EVANSVILLE - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, el puesto de Board Chair en DOWNTOWN EVANSVILLE - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 26,061 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Chair entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de DOWNTOWN EVANSVILLE - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Chair en DOWNTOWN EVANSVILLE - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en DOWNTOWN EVANSVILLE - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DOWNTOWN EVANSVILLE - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, DOWNTOWN EVANSVILLE - COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION reportó $4.1M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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