DREAM MACHINE INNOVATION LAB IS BUILDING A NETWORK OF UNLIKELY ALLIES TO CREATE A BETTER FUTURE FOR OVERLOOKED COMMUNITIES. OUR GOAL IS TO REINVENT THE FAILING SYSTEMS THAT LEAD TO EXCESS PRISONS, POVERTY AND POLLUTION. OUR OBSTACLE IS POLARIZATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California.
- Base
- $342k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO and Director Sobre el percentil 90 | $342k | — | — | $43k | $402k |
COO Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | $244k | — | — | $40k | $296k |
Creative Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $11k | $206k |
Chief of Staff Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $11k | $184k |
Senior Strategist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | $38k | $177k |
Vp, Ai Iniative Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | — | — | — | — | $149k |
Senior Director of Strategic Partnerships Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k |
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DREAM MACHINE INNOVATION LAB equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 70%
desde 2023
De $236k en 2023 a $402k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 70% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 62%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 84% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 77% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DREAM MACHINE INNOVATION LAB
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de DREAM MACHINE INNOVATION LAB?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en DREAM MACHINE INNOVATION LAB recibió USD 402,260 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de DREAM MACHINE INNOVATION LAB con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en DREAM MACHINE INNOVATION LAB se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en DREAM MACHINE INNOVATION LAB equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DREAM MACHINE INNOVATION LAB?
En 2024, DREAM MACHINE INNOVATION LAB reportó $1.9M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más