Misión
TO PROVIDE FOR CHILDREN'S SERVICES AT DRISCOLL CHILDREN'S HOSPITAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp-development Foundation, Ex-offico board member $545k | |||||
Ex-officio board member $295k | |||||
Director Develeopment Services highest compensated employee $148k | |||||
Director Major Gifts highest compensated employee $134k | |||||
Major Gifts Officer highest compensated employee $117k | |||||
Donor Relations Manager highest compensated employee $116k | |||||
Director (begin 1/2024) board member $61k | |||||
Director board member $56k | |||||
Más 27 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
Subió 6%
desde 2022
De $516k en 2022 a $545k en 2023.
$516k
2022
$545k
2023
$516k
2022
$545k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Driscoll Children's Hospital Development Foundation2023
$545k
2
UNIVERSITY OF NORTH TEXAS FOUNDATION INC2023
$358k
3
UNITED WAY OF TARRANT COUNTY2023
$358k
4
STANLEY E FULTON FAMILY FOUNDATION2023
$300k
5
AMARILLO AREA FOUNDATION INC2023
$294k
6
HARVEY E NAJIM CHARITABLE2024
$121k
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