AT DRIVE FORWARD, WE BELIEVE INDEPENDENT GIG WORKERS ARE CRITICAL TO THE SUCCESS OF THE GIG ECONOMY, ESPECIALLY RIDESHARE AND APP-BASED DELIVERY SERVICES. ITS MISSION IS TO KEEP RIDESHARE, TAXI, FOR-HIRE AND DELIVERY SERVICES. OUR GOAL IS TO SUPPORT INDEPENDENT GIG WORKERS THROUGH EDUCATION AND ADVOCACY, BY EDUCATING AND EMPOWERING OUR MEMBER ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $100k $111k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 37%
desde 2022
De $73k en 2022 a $100k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DRIVE FORWARD reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Washington pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $70,239.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 55 organizaciones en 55 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Washington →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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