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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $235k
- Bono
- $89k
- Otros
- —
- Beneficios
- $63k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $235k | $89k | — | $63k | $440k $492k |
Head of Admissions Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $32k | $173k $193k |
Director of Development Mediana a percentil 75 | $125k | — | — | $24k | $160k $179k |
Controller Thru December 2023 Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DUBLIN SCHOOL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $393k en 2022 a $440k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DUBLIN SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de DUBLIN SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en DUBLIN SCHOOL INC recibió USD 173,251 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de DUBLIN SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en DUBLIN SCHOOL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en DUBLIN SCHOOL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DUBLIN SCHOOL INC?
En 2023, DUBLIN SCHOOL INC reportó $17.4M en ingresos totales y $14.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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