OUR MISSION IS TO ENSURE THOSE MOST IMPACTED BY INEQUITIES ARE EDUCATED, EMPOWERED, AND ELEVATED TO EXERCISE THEIR COLLECTIVE AGENCY IN THE SOUTH.TO ACCOMPLISH ITS MISSION, E3 WORKS TO:1) EDUCATE BLACK AND BROWN FAMILIES THROUGH CULTURALLY COMPETENT, RELEVANT, AND SUSTAINING ENVIRONMENTS2) EMPOWER THROUGH THE COALITION-BUILDING OF BLACK AND BROWN LEADERS, BLACK EDUCATORS, BLACK AND BROWN-LED ORGANIZATIONS, AND BLACK AND BROWN CHILDREN AND FAMILIES.3) TO ELEVATE BLACK AND BROWN FAMILIES TO ACT IN THEIR POWER AND PURPOSE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en South Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $49k $52k |
Board Member/prog Dr Officer (Unspecified) | $49k $52k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en E3 EDUCATE EMPOWER ELEVATE equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 65%
desde 2023
De $140k en 2023 a $49k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 65% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 50%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre E3 EDUCATE EMPOWER ELEVATE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de E3 EDUCATE EMPOWER ELEVATE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en E3 EDUCATE EMPOWER ELEVATE recibió USD 49,359 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en South Carolina, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de E3 EDUCATE EMPOWER ELEVATE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en South Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en E3 EDUCATE EMPOWER ELEVATE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en E3 EDUCATE EMPOWER ELEVATE equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de E3 EDUCATE EMPOWER ELEVATE?
En 2024, E3 EDUCATE EMPOWER ELEVATE reportó $206k en ingresos totales y $322k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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