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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California.
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $118k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $216k | — | — | $16k | $238k $259k |
COO Mediana a percentil 75 | $201k | — | — | $18k | $225k $245k |
Vp, Member Experience Board Vice President Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $9k | $188k $205k |
Director of Marketing Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $146k | — | — | $10k | $162k $176k |
Chief Impact Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $118k | $32k | — | $3k | $160k $174k |
Director of Platform Operations Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $11k | $157k $171k |
Director of Policy & Systems Change Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | — | $153k $167k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EARN INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EARN INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EARN INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EARN INC recibió USD 237,965 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EARN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EARN INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EARN INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EARN INC?
En 2023, EARN INC reportó $2.8M en ingresos totales y $5.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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