THE EAST LOOP COMMUNITY IMPROVEMENT DISTRICT (CID)'S MISSION IS TO PROVIDE SERVICES AND IMPROVEMENTS AUTHORIZED UNDER THE CID ACT, INCLUDING WITHOUT LIMITATION FURTHERING ECONOMIC DEVELOPMENT, ENHANCING PUBLIC SAFETY, AND MAINTAINING AND IMPROVING INFRASTRUCTURE WITHIN THAT PORTION OF THE CITY OF ST. LOUIS, MISSOURI, THAT IS LOCATED WITHIN THE CID'S BOUNDARIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director 2/1/23 Mediana a percentil 75 | $112k $123k |
Executive Director to 2/1/23 Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EAST LOOP COMMUNITY IMPROVEMENT DISTRICT DBA THE DELMAR LOOP equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 28%
desde 2022
De $156k en 2022 a $112k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EAST LOOP COMMUNITY IMPROVEMENT DISTRICT DBA THE DELMAR LOOP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EAST LOOP COMMUNITY IMPROVEMENT DISTRICT DBA THE DELMAR LOOP?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EAST LOOP COMMUNITY IMPROVEMENT DISTRICT DBA THE DELMAR LOOP recibió USD 112,499 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EAST LOOP COMMUNITY IMPROVEMENT DISTRICT DBA THE DELMAR LOOP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EAST LOOP COMMUNITY IMPROVEMENT DISTRICT DBA THE DELMAR LOOP se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EAST LOOP COMMUNITY IMPROVEMENT DISTRICT DBA THE DELMAR LOOP equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EAST LOOP COMMUNITY IMPROVEMENT DISTRICT DBA THE DELMAR LOOP?
En 2023, EAST LOOP COMMUNITY IMPROVEMENT DISTRICT DBA THE DELMAR LOOP reportó $658k en ingresos totales y $590k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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